“在市場經濟的海洋里,企業就是一條船。一旦搭上這條船,職工的命運就密切地聯系在一起了!闭纭镀髽I就是你的船》這本書所闡述的,船要平穩航行,離不開人的因素,而船沉沒了,人的生存平臺也就垮塌了。天不總是晴朗的,企業前進中也會經歷各種風雨。對**集團乃至**煤礦來說,同樣如此。我們正行駛在事關每名職工前途命運的歷史轉折點,困難與機遇并存,壓力與挑戰同在。在這樣的現實面前,有必要讓廣大職工及家屬進一步了解企業狀況,認清面臨的形勢,從而齊心協力,急流勇進,闖出一條生路,共同迎接我們的美好明天。 一、正確看待**煤礦申報破產及中止破產,凝心聚力,維護企業和諧穩定局面 近日,**煤礦部分職工在企業否操作破產一事上,出現了一些非議以及不良的反響。這是由于對具體情況缺乏了解造成的,可以理解。對此,有必要把問題解釋清楚,讓職工及家屬了解事情的始末,以便進一步統一思想,形成共識,促進企業的和諧穩定發展。 。ㄒ唬槭裁瓷陥**煤礦破產立項 **煤田開采于1919年。**煤礦始建于1950年,1992年以前為**市國有地方小型煤礦。1992年7月,原**公司將其劃歸**集團,當時職工總數為5964人。此后的十多年,該礦一直面臨產量低、煤質差、資源不足、年年虧損的困難局面。1992年至2001年,全礦年均生產煤炭**萬噸,年均總收入**萬元,年均虧損**萬元,職工人均年收入4190.8元,年均上繳稅費僅179.6萬元。特別是可采煤炭越采越少,到2001年已瀕臨枯竭,并且煤質高灰高硫,企業扭虧無望?梢哉f,當時的**煤礦前景一片暗淡,選擇政策性破產是不得已而為之,也是當時**煤礦的唯一出路。這種低靡的現狀一直延續到2006年。僅從資產額來看,截至2005年年末,全礦帳面資產總額**萬元(固定資產**萬元,流動資產**萬…… |