市紀委派駐市教育局紀檢組負責監督5個市直單位及23個直屬二級單位，共設有基層黨組織84個，黨員1535名。一年來，紀檢組在委局的堅強領導下，立足監督單位系統大、黨員多的實際，找準職責定位，突出工作重點，創新工作思路，認真履職盡責，取得明顯成效。
　　一、抓執紀問責，保持紀律懲處高壓態勢
　　堅持挺紀在前，強化監督執紀問責，實現懲處挽救一批、警示教育一方的震懾效果。針對監督單位系統大、問題線索多的實際，堅持自辦案件與轉辦案件相結合，堅持組織處理與紀律處分相結合,堅持規范程序與快查快結相結合，把“四種形態”落實到線索處置中來，做到事事有回音、件件有著落。今年以來，共處置各類問題線索x件，其中立案調查x件，批評教育x人。
　　二、抓壓力傳導，推動主體責任落地生根
　　通過強化“明責”、“傳責”、“督責”三部曲，推動監督單位主體責任落地生根。一是“明責”。督促5個監督單位制定責任清單，全面實現清單式管理;強化責任清單審核把關，及時跟蹤督辦完善。對市衛計委、市xx局班子成員共性和個性責任清單不分、不實、不細等問題，提出修改意見5條。二是“傳責”。督促監督單位黨組層層傳導壓力，切實把責任壓實到機關科室、二級單位，形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。先后參加監督單位黨風廉政建設工作會議10余次，對落實主體責任提出明確要求。市教育局將責任清單由局黨組及班子成員擴大到8個科室、5個二級單位、9所直屬學校，實行分級負責、分線管理、分項落實，形成各負其責、齊抓共管的強大合力。三是“督責”。督促領導班子及成員按照“一崗雙責”要求，切實加強對分管科室、二級單位黨風廉政建設工作的督促指導，強化了對黨員干部的教育、監督和管理；主動深入到監督單位，查看主體責任清單簽訂落實情況，要求建立工作臺帳，實行痕跡管理，壓實主體責任。一年來，圍繞監督單位主體責……